新劳动法关于兼职（沃尔玛最后一个兼职发）

2024-11-24 01:07:03

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回答1：

每天上3.5个小时，属于劳动法规定的非全日制用工（劳动法规定非全日制用工每天工作时间不超过4个小时）。
对于非全日制用工，不用签订劳动合同，双方可以随时通知对方终止用工关系，用工单位可以不用给劳动者购买社保，由劳动者以灵活就业人员身份自行参保。但是，对非全日制用工，法律不禁止订立书面劳动合同，购买社保。
综上，沃尔玛的行为是符合法律要求的。
另外，国家要求现在社保全覆盖，因为社保是国家强制储蓄，防止个人在年老后因老无所养造成社会动荡。现在国家的社保体系分为:企业职工、城镇居民、农村居民。你在沃尔玛参保，是以企业职工的身份参保，即便你不在沃尔玛参保了，你还得以个人身份参保。
放心，企业职工、城镇居民和农村居民之间的社保关系是可以互相转接的。
最后说一句，社保交的钱在你没有达到退休年龄，是不可以取出来的。按照现行的规定，你达到退休年龄后，如果符合发放养老保险待遇条件，按月领取养老金。如果达不到，可以一次性补齐费用后按月领取养老金，还可以取出社保账户的个人余额。