单位给员工社保缴费为什么去查询少了一个月

可以去社保部门查询社保缴纳情况，如果确实少交了一个月，可以有以下几种办法处理：

一、可以同公司协商解决，争取公司能够补交；

二、向劳动部门投诉。可以选择以下方式进行投诉：

1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉；

2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

三、劳动仲裁。

你若认为公司确为克扣保险的，可以提起劳动仲裁。

需要提交以下的资料。

1、本人身份证(原件及复印件)；

2、企业的基本资料(工商注册打印)；

3、劳动合同；

4、填写劳动仲裁申请书，说明理由。

扩展资料

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参考资料来源：法律法规数据库_中华人民共和国社会保险法

这件事情按道理是你单位社保专管员失职了，没有跟你单位会计部沟通好，去你单位找这两个部门就会有结果的。

你是不是当月15号之后去办理的社保缴纳业务？15号之前是当月就可以扣社保，如果是15号之后办的，则下个月扣社保

有一种可能，因为你11月份交的就是12月份的。最好的解决办法是问问你公司负责社保的那人呀！