别人告知的是对的，补救措施应该没有，只能让你外省工作单位给你开个证明，工龄估计补不上了
工龄就是从你正常开始缴纳社保那天开始算起的。你2007.8-2009.8之间是签订的正规劳动合同么？如果是，就应该在试用期过后至少上5险，然后应该开社保户头。如果不是的话，那同情你，你在私人小公司签订的是协议，而不是劳动合同。劳动合同和协议的区别就是在劳动局有无备案。有备案至少上5险，无备案就没有工龄。 希望可以帮到你
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