目前看来，这份担保书的理由是可以的，这样的担保合同也是可以成立生效的。但是，建议将“有关规定”和“连带责任”的具体范围列明。并且，应该将被保人的重大过失行为有哪些，列举一下。另外，被担保人的“工作期间”是多长时间，从何时起到何时结束，建议写清楚。
根据新的劳动合同法，用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者人提供担保，这是法律禁止的!不必要签.
要劳动者提供担保的做法是不合法的。
