用人单位不得以任何形式扣押劳动者工资。根据法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。像您所属情况，如对用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
单位扣工资是违法的；但是你每月按劳动合同规定，提前30天提交辞工申请走人也是不对的；真正有急事与单位协商解决嘛...。
过了试用期必须提前打招呼呀。（不好意思，系偶看岔了）
扣工资的做法是错误的。可以要求补发。
不合法的公司制度规定，自始无效。
如果公司依此规定
侵害了你的利益，你可以向劳动监察部门举报。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024