从事人事方面的工作,你最好是先了解实际的人事包含的是什么工作,一般从人事文员、助理开始。
刚开始是对人员档案管理,简历的管理和要懂得如果快速地去看和选择简历里面的信息,进一步的你要认识到档案里面的。作为人事,你起码要对你所在的公司的部门架构有所了解,对你们公司的人要认识。做到在你公司的人你每个都要认得。
然后就是招聘、和人际交往上面。
人事工作经常要接触到一些员工的不满和意见提出等问题,你要根据公司的情况和员工的实际情况去处理这些问题,要保证公司不受损失,但又得解决员工的问题。
另外你说看书,最好是先看书相关的法律。劳动法、劳动合同法、社会保险法不能少。另外看一些人事案例之类的书,推荐你一本我个人看过最好的一本:《HR全程法律顾问》周丽霞著的,在当当网上有得卖。
PS,我也是 从事人事的。
《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。
2.《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。
3.《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
4.《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
5.《平衡计分卡与薪酬管理》秦杨勇主编 中国经济出版社绩效管理优秀读物。
6.《平衡计分卡与绩效管理》秦杨勇主编 中国经济出版社招聘与甄选优秀读物。
7.《外企高薪职位面试指导》程刚等著 华夏出版社能力模型优秀读物。
8. 《创造基于能力的企业文化》迈克尔.茨威尔著 华夏出版社人力资源法律优秀读物。
9.《企业人力资源法律管理技巧》包庆华著 中国纺织出版社。
看书的话不一定对工作有效果,但是劳动法你还是要了解的,人事的工作分很多块,主要看你所在的公司分配你的工作内容了,有日常考核,评价还有户籍办理,签合同,等等
管理学之类的,还有劳动合同法
买书基本上没什么用,理论和实际有差别,最好找个人带你一下,如果是劳资方面的,跑两次就慢慢熟悉了