既然你说沟通能力不错那想必应该比较会说话,在一些工作的时候说话是一门艺术,看你怎么说,我们经常会讨厌一种人,拍马屁的人但是不得不说也蛮佩服靠一张嘴打天下,我的意思不是叫你去学这种人儿时关键时候,你要明白该怎么做,在一点你没有工作经验,说的通俗一点就是你要会和自己的领导来事,找事,自己找事做,并且不能什么事情都揽到自己身上保证自己能够完成的任务才去接,要让领导看到你的优点,打个比方说领导监察时,你要做一些表现自己的事情,在一些问题你有见解不要不好意思说,大胆的说出来也许成功了你就会得到别人的认可,就算失败了你也学习了一下经验,自己的问题出在哪,至于学历问题,只要是一个智商正常的人在一定的环境工作久了学历反而不显得那么重要,大学生不也有很多没工作的,主要还是看自己。不要因为自己学历低而把自己看扁,而且到了公司要有一个目标,时刻往这个目标去努力。不要义气用事你刚刚工作可能是个菜鸟,比如说比你老一辈的工作人员跟你说问题的时候就算你很烦这个人也要好好听好好接受,就算他说的错了,左耳出右耳冒也行。因为你是一个菜鸟不可能和老工作人员比经验吧。说是归说做还是归做的,有些问题自己经历了想明白了也就没事了。希望给分谢谢,个人见解不喜勿喷
人事助理相对来说是需要一些技术含量的,无论是专业还是为人处事,如果有可能建议你可以从行政助理做起