一、男性法定的陪产假是多少天
1、男性的陪产假根据各个地方的社保政策而不同,对于男性的护理假,长则30天,短则只有7天,而男方的护理假和女方的产假同样的也是属于正常出勤,工资及奖金的发放按照国家的相关规定并不会受到任何影响。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、男性批陪产假需要提供什么材料
男性批陪产假需要提供以下材料:
1、结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等;
2、证明对方为自己的合法妻子,孩子为合法计划内生育;
3、准生证一般会在怀孕3个月的时候就去办理了;
4、出生证明,出生3个月之内,可以到生产医院开出宝宝的出生证明;
5、到公司出示陪产假的申请证明。