为什么商业店员的工资不能理解为剥削，急求！！跪谢！！！

剥削是指强制性的不公平合约的执行，现在是文明社会，我们国家还相对较好，社会环境相对稳定，务工都以合约形式做为保障性体现。
这就意味着你是出于自愿，你认为雇佣方有过多的占有你个人的利益，那么你就涉及到你个人价值的审核，你创造了多少产值，过程中消耗多少，除去各方面的费用之后剩余多少，有详细数字比较容易说明问题。
雇佣方提供生产劳作平台给你，供你实现价值，他是要有所收获的，这个就是他为你们创造劳动平台的报酬，没有平台你就没有价值体现的地方。即使你换了别的工作也还是别人给你提供这以劳动平台。即便你自己开设店铺或者自己经营，那么你也还是在享用别人为你搭建环境的成果，这个“别人”指很多种，你得老板是一种，各国家团体机构也是一种。
要懂得感恩，要知道回馈，尊重他们也是尊重你自己，这样就更能够使自己价值得到体现。如果你觉得不公平，那么你自己可以重新审视，或者调换个好的回报环境的工作，在或者你就努力的使你自己的价值实现最大化，你得收入也就同比增长了。
收入分很多种，金钱只是其中的一部分，个人能力的提升相对比较重要，希望你能权衡好利弊。
祝愿你工作生活愉快！