在社团面试时，部长和自己意见不一致怎么办？

要在一定程度上坚持自己的想法，在大学有主见是对个人成长来说是非常重要的。但在讲述自己想法的同时，也要学会聆听部长的观点，学会判断观点是否正确、是否合理。有道理则自己坦然接受，但如果你认为他的观点没有道理，那么你也要心平气和地讲述你不认同的观点，语言要清晰明了，不要拖泥带水，讲述时保持镇静，这样在你讲述任何观点时都会对你的说服力提供帮助。

部长在问我们问题或者是在提出观点时，由于他在社团比你高一级别，面试者有时会不自觉地产生恐惧心理。当这种被心理产生，他们往往很难对自己的观点加以认可，表现更多地则是迅速投奔部长的观点，认为部长是正确的而自己正确与错误是无所谓。这是大学生在面试社团时经常产生的一种病态心理，因为病态，所以需要改正。那么，在这种情况下我们需要建立起自身的强大的自信。唯有自信，才能克服自卑。自信是面试者自身表现力展示出的最重要的一种方式，自信的人能够在众多问题面前轻松自如。因此，当部长和我们的意见不一致时，我们需要的正是自信。

自信是不是越多越好呢？错。

如果自信表现过多时，它们会使你的语言失去说服力，你的观点就类似于空谈，你的表现则偏于自大。面试不是口角争斗，而是理性思考。遇到问题我们需要解决，因此自大的人成为了蛮力的人，除了声音响亮能穿破喉咙之外没有任何好处。有了自信、克服了病态心理，问题仍需要思考，意见仍需要聆听。学会聆听的人懂得问题的关键，知道处理不同意见的方法。部长的意见不一定完全正确，但你的观点一定是有欠缺的。这是谦虚，是聆听者在思考之后，在得到适当的自信之后，做出地正确的选择。

社团面试时，部长和自己的意见不一致，首先自己先不要忙着争辩，先要听听部长的意见，毕竟部长是过来人，比较有经验

协商。因为遇到问题就应该好好协商，拿出依据，才能得出一致的意见。

我觉得你应该根据实际情况，适当的收敛一下自己的意见，这样才能够帮助自己加入社团。