辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。辞职是需要提前做出书面通知，而不是你理解的辞职之后继续干一个月
可以和公司协商。劳动法上写明是要在辞职后还需在干一个月的。也就是说提前一个月打辞职申请。
