是自学还是培训,看看本帖子
就这个话题来说,鄙人说下自己的体会。
首先,这个命题个人建议别太清晰将他们区分开来或划分。自学或培训的目的性就是为了在软件测试领域有所发展和提高。最终目的是一样的话,没有必要搞的似乎非此即彼!
接着,明确本质目标后,我们来看一下,自学和培训的区别。因为任何命题都有其优势(特点)、劣势(不足)。
1)最重要的是,自学是个主观能动性的过程。其可以根据个人在领域中的需要自行摸索、发挥、了解并吸收知识点。培训其实个被动的过程。毕竟通过培训讲师的介绍、指导、传授和考核,我们可以系统的快速掌握需要的业务领域信息。
2)两者因为性质不同存在显著人力上的差异。自学靠个人自身在书本、视音相制品、网络媒体等介质中寻找需要的信息资源来补充获取。其完全由个人寻找、组织、分享内容。而培训由组办方通过讲师、导师、辅导员等技术人员给予帮助、指导、归纳知识点,分担了绝大部分工作。
3)获取学习资源的物力差别。我们知道,自学当然主要是靠自己去搜索需要的学习资源信息,或者购买一些专业书籍去挖掘。然后毕竟网络上优质的专业信息和资源较少,即便有,也许也要通过虚拟币或任何消费途径去采购下载,并且所得的资源不一定完全是您想要的部分。而培训的教材、考核试卷、国际/国家认证等领域知识资源经过系统发展和成长,每年都不断改革和试点,终究略胜于个人盲目的挖掘和探索。其资源较之个人自行收集到的条理较清晰,内容较完善。
4)不得不考虑的时间花费。自学自由自在,广阔天空,任何时间段都可以去学习和补充,很灵活,也很方便。然而,也许因为自学周期漫长,个人的坚持毅力存在一定挑战,若过久的自学未能达到预期效果,也许会阻碍个人的兴趣和发展。培训经过严格计划和度量,给予时间段的知识点分享和教师经验的传授,其有效性较之自学更好些。
5)显而易见的财力消耗。自学一切本着分享的特点,或者个人兴趣,我们可以通过免费的交流来获取最需要的信息。但培训,尤其是针对您需要的自定义培训,必将产生较多的费用,毕竟人力、物力等付出也需要花费财力、时间、精力等成本。
6)两者的相似之处。由上文关于自学、培训的特点和区别可看出,两者在不同度量点各有千秋。那有什么共同点呢?其实,依旧要回归本次命题的本身。自学和培训的最终目的是为了我们更好的在软件测试领域进行发展和提高。无外乎每个人花费时间、人力、物力等成本,但获取途径还是最终的信息!若能在您需要的技术、业务领域、专业信息里找到资源,相信我们都会不惜成本去获取和采纳。
最后,我来总结下。自学和培训的根本目的是获取和提高自己的专业水平,但任何业务点的验证需要个人去实践来提高,这个都不能完全靠自学或者培训能搞定的。学有其方法,训有其策略,对于刚入门软件测试的朋友来说,基本基础的培训是必要的,这样能更快更好的定位您的方向。对于有一定经验的测试行业技术人员来说,自学是必不可少的步骤,因为能够通过自学自检自践,在日常工作中提高业务能力。这些却不是培训能简单得到的。其实我综上所述的本身就是反应证明这两者看似矛盾却又不矛盾的关系,只有讲培训与自学有效结合,才能发挥最佳的效果。但是,最最关键的一点还是自己!自学半天不抓重点的等于盲目白学,培训多年却只是停留在起步基础阶段还是无用!若您的坚持不懈的毅力依旧能够保持,并能将自学、培训乃至和同行间的知识、经验进行分享,相信我们在软件测试领域会走得更远。
以上纯属个人观点,若有不足之处,请各位指正!
零基础的人也可以自学,有很多视频是入门的教程的,先从基础慢慢学起。领测国际官网可以下载这些视频,去看看,自己先学学
可以的,软件测试的门槛比开发要低一些,适合那些转行想做技术的人群,我之前有个朋友也是转行做的软件测试,好像是在安博测试空间学习的,现在工资挺高的。
可以按照lizhibin_1 说的先自觉一点基本知识应付面试,然后去找家大公司实习下,大公司的流程都比较规范。测试不是很难,但入门很重要。在一个流程规范的公司里学习一年半载,比去参加培训班好的多。