那要看三方协议是怎么签的了，如果还是继承之前的劳动关系及工作年限，那他就得赔你，那个不是违约金，是经济赔偿。
那要看三方协议是怎么签的了，如果还是继承之前的劳动关系及工作年限，那他就得赔你，那个不是违约金，是经济赔偿。再看看别人怎么说的。
