可以去劳动监察部门举报它，前提是你要有充分的证据，正常情况下不交社保应该多给你一些钱，否则你何苦在那里干呢。
给单位员工交社保和与员工签劳动合同这个在用工制度上都有法律规定，单位这种违法行为可以向政府劳动管理部门投诉。
很正常，很多不交社保的
这个你去应聘的时候没有问清楚
如果觉得不好可以换家公司
也可以问清楚什么时候给叫
46条和《劳动合同法实施条例》第6、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件.关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据.
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