2019年,公司放我两个月的假,但计算2019年年休假工资时,如何计算?

2024-12-19 00:35:01
推荐回答(5个)
回答1:

这种情况要看我们是否是带薪休假,如果是带薪休假的情况下也是可以算到工资,如果不是的话可能要去扣除。你可以去问一下情况,或者说看一下已经签订的合同人民币。

回答2:

你们公司放了两个月的假,一般淡季32类人的退休工资的时候是不一样的,随着计算的房价和工资都是有相对应的一个值。

回答3:

每个公司的规定都不一样,公司按的是什么样的方法计算工资不同,如果是包底薪的话,工资也最多给你80%的底薪。

回答4:

09年的时候你放了两个月的假,但是你的工资是按年休假算,可以除去你这个月的工资

回答5:

这个看你公司是怎么样规定的,休假期间是发多少钱,然后再指使多少钱。