劳动者与用人单位发生劳动争议后，该怎么办

2024-11-24 17:05:13

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回答1：

您好！建议您先和用人单位协商解决，协商不成，您可到用人单位所在地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要准备以下资料：
1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；
3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；
4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
如您对仲裁结果不服，可再向法院提起诉讼。
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

回答2：

可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

回答3：

用人单位遇到劳动争议的：申请、告知阶段；调查、举证阶段；协商、调解阶段；确认、处理阶段；申请劳动仲裁，用人单位与劳动者在调解中不能达成一致的，如果用人单位方没有问题，可以申请劳动争议仲裁来解决与劳动者的劳动争议。