我给你提供一个和你一样问题的最佳答案：
引自原文:
本人刚从思源离职！可以说这是我做过的最不靠谱的一家代理公司！在新联康的时候觉得台资企业待遇一般，但新联康真的能学到东西，不论销售还是后台，有自己成熟的体系。思源号称三条线，策划销售和品管，不过是个噱头！不注重培训，只会做表面文章，销售松散不讲求集体合作，品管徒有其名不过是个打杂的，原本有优势的策划团队留不住人，一点一点走下坡路，一个案场上三个部门的领导不讲求合作，明里暗里还要斗个你死我活，这样的团队怎么能有好的销售业绩！——别听他们说的又取得了什么样的战绩！那是市场和产品的关系，换个代理公司也一样！不好销售的盘他们也没辙！——别的公司大刀阔斧开辟战场的时候，思源还在抱守几个所谓的大开发商——可惜处处受制于人，现在只能接受联合代理的命运。福利待遇越来越差，什么员工成功+客户成功=思源成功！员工被剥削，原本执行的制度说修改就修改！一周休息一天，一年下来还能攒下二三十天的存休！本来存休应该正常结算工资，结果公司单方面就可以把存休归零！有的人五六十天的存休说不给工资就不给工资了！老员工越来越少，好项目越来越少！这样的公司你还指望他有什么发展前景？陶总2011年离职后，很多中高层相继走人了，每天邮箱里看的最多的邮件就是XX大区总监、经理离职，有能力的人都走了，思源更接不到好项目了！
如果你想进入房地产代理行业，还是考虑其他公司吧，虽然都是被剥削被压榨，但好歹进个有前途的，能看到希望的，做销售建议去新联康，做策划建议去世联，后台还是不建议做了，实在没什么前途，在案场上永无出头之日，还要搭上健康的身体！
求你的qq!我也马上去思源了
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