如果劳动者和单位无法达成继续签订合同的一致，那么劳动者可以向公司索要经济补偿金。经济补偿金以劳动者的工作年限计算，每一年计算一个月的工资，满六个月不满一年的部分按一年计算，不满六个月的部分按半年计算。比如你在公司工作了三年零五个月，那么你的经济补偿金应当是你三个半月的工资，如果你工作了三年零6个月，那就是4个月工资的补偿金。
希望我的回答能对你有所帮助
你的问题并不完善。
是和公司签署的劳动合同到期了么？
交钱是交什么钱？为什么要给公司交钱？
这是违法的，你可以举报。如果你不想续签，可以要求相关补偿和赔偿。
纵横法律网-山东众英律师事务所-凌程明律师
根据《劳动合同法》劳动者要求续签的用人单位应当续签，你可以去劳动争议仲裁机构要求仲裁
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