你的请假时间是5月11号-5月26号，那也只能是这段时间的工资不发。4月份的工作应该照发。所以，关键是看是否是按照你说的那样，工资会压40天再发了！这个是认定的关键。
不合法的话，当然是去找领导说理了，法律上的办法就是去仲裁会申请仲裁，仲裁委不收费的。
你还是别闹了，结局是你拿到钱，但是你也就待不下去了，以后也不好在这个地方，这个行业找工作。其实事情可以协商协商，找个平时跟你关系不错得领导，给他说说情况，看有没有什么办法、
肯定不合法，如果不怕闹翻的话你可以到当地劳动局去告他们。
不合法，打劳动局电话投诉
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