每个公司的标准不一样，但有一点请事假是口基本工资/应上班天数=每天工资；但涉及到奖金也一并会扣除的，比如全勤奖、餐补之类的。至于职位津贴和工龄工资一般不扣。通讯补贴和交通补贴偶尔有扣除。每个公司不一样，你最好问问你们公司的人事部门。
员工请事假如何扣除工资法律上没有明确的规定，提供劳动的员工依法享有劳动报酬，那么请假没有提供劳动的员工公司可以根据内部规章制度的规定扣除相应的工资，但应当与请假的天数对等。这个和工资的组成部分关系不大，主要还是看公司的规章制度是如何规定的。
我们是50一天……
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