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为什么北京高能筑博建筑设计有限公司成都分公司对于在职人员不签合同？其他分公司也这样吗？

公司不签合同对于在职人员有什么坏处？

2024-12-20 01:05:41

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回答1：

劳动双方签订合同，是清楚确定用人单位与劳动者双方权利义务关系的有利证据。实践中，用人单位往往利用劳动者对法律意识的无知，不主动与劳动者签订劳动合同，以为借此可以来逃避相关的法律责任。
其实，这种想法是错误的。而且很重要的一点是，用人单位与劳动者之间的关系确立，并非以是否签订劳动合同为判断标准，而是从实际的用工之日起，双方之间就视为确立了劳动合同关系。出了问题，即使没有劳动合同，劳动者照样可以追究用人单位的法律责任。

回答2：

根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同应当支付二倍工资。