其实是可以的，，但是你不用请求他辞职··你只需要跟他说一声·然后再跟公司人事部领导打电话·发辞职信就可以了··到时候去总部签字。·辞职肯定能的。。我是十二局电气化的。。我去年签的合同3年的。今年5月才把去年工资结清。。现在准备辞职，，但我今年干了快4个月了，一个月工资还没发。我有个同事辞职直接给人事部部长打电话，然后发辞职报告传真给他，说还让他去公司办，没去，然后直接走人，三个月后公司寄了解除劳动合同通知到家里，但是工资仍然没结清。。我我现在就怕辞职了工资不给我，4个月啊！！一万多。。。好纠结。
你假如是公司合同工或是劳务工都不能直接向项日经理辞职，因为项目部仅是公司的一个派出机构，你要向与你签订劳动合同的甲方申请辞职。
1、看谁招聘你去工作的就给谁辞职信
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不能
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