可能会有你的解除劳动关系证明书之类的,上面也许会有离职原因,但一般的只会写“经双方协商一致,从XXX日起解除劳动关系”但是这个证明你去新单位的时候新单位没有让你提供吗?我觉得没有问题,对于公司做HR的人说,已经提出调档了,那就意味着已经正式如用你了,除非遇到特别较真的人,大部分情况都不会管的,如果你在面试的时候说的离职原因和真实原因不符合的话。
不用担心~B只是要求拿你的档案.拿到一般不会理的~这只是一种程序~
就是普通的职工登记表