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劳动法工厂停工放假,需补偿员工多少？
劳动法工厂停工放假,需补偿员工多少？
2025-03-07 07:17:27
推荐回答（1个）
回答1：
工厂停工放假，当然要支付员工的工资。
如果企业是在调休，可以不另外补偿员工工资，但是如果直接放假还保持着劳动关系。
那么第1个月就要按照100%的工资支付，后面的就按照80%的工资支付。
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