公司这样做实际就是与你解除劳动合同，让你变成保安公司的人，你之后和公司没有关系了。第一，解除劳动合同除了法定情形，比如你存在严重违纪等重大过失责任之类的，否则，不经过你同意，是不能与你解除劳动合同的。第二，强行解除，也就是把你关系变更到保安公司也是无效的。当然，如果你觉得没意思不干了，可以要求双倍经济补偿金。每工作一年补偿你两个月工资。
你好，违法，可以申请劳动仲裁解决
