20个工作日是多少天

如果单从字面上来理解的话，那就是正常上班的20天时间。但从现实生活中的过程上去理解的话，那么至少是26天，即从第一个星期一开始的5天，到第四个星期的星期五，中间间隔三个双休日。如果中间正好还有其它法定节假日的话，那么这个过程就要相应的顺延了。

工作日就是指上班的时间，所以20个工作日就要排除法定节假日和周末后自动顺延的时间20天。现在具体情况可以自己计算一下。

工作日规定：

工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。

根据1995 年3 月25 日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》规定，自1995 年5 月 1 日起实行职工每周工作5 天、40 小时工作周制度。

1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997 年5 月1 日起施行。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。

20个工作日是4个星期，一个星期工作日是5天，所以20个工作日是4个星期。

工作时间的计算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

扩展资料：

每一周的法定工作日为：5天

原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位

企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日

全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）

全年的法定节假日为：11天。元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天。

如果单从字面上来理解的话，那就是正常上班的20天时间。但从现实生活中的过程上去理解的话，那么至少是26天，即从第一个星期一开始的5天，到第四个星期的星期五，中间间隔三个双休日。如果中间正好还有其它节假日的话，那么这个过程就要顺延了。

要看对方是做五休二还是做六修一的了，法定的话都是做五休二，按照做五休二的话，一周工作日就是5天，所以20个工作日大概是四个星期

除去周末，差不多30天左右，因为周末不上班，一般是周一到周五为工作日。