目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，但掌握专业人力资源管理知识、拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，因此前景还是不错的，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人备受企业青睐！
我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
不要有任何疑惑，如同楼上同仁所说HR就业前景还是相当乐观的，但关键还取决自身的要求，是要掌握一技之长还是。。。有这方面打算的话希望您早点入手较好！
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