虽然我踏入社会的时间还不长，06年毕业,至今一年业务经验，二年管理经验，此外大学时期有1年兼职业务经验及1年全职业务经验。自己也总结了一点心得，做销售能否成功的最关键因素是心态。一个人能否成功，最关键的不是能力如何，而是心态够不够好。一个人能力再强，但是心态不好，三天打渔二天晒网，这个公司做几天，坚持不了，又换另一个公司呆几个月，这样下去永远只是在原地踏步，不会成功；但是一个人的能力只要不是特别的差，如果心态够好，只要能坚持下去，至少也会成为行业里的专家，虽然我不能肯定的说他能做得非常成功，至少不会太差。我部门招人的时候我首要观察的就是应聘人员的心态，此外才是能力，如果心态好，能力只要不是太差我一般都会聘用，如果心态不好，能力再强我可能都不会选择，因为心态不好是会传染的，传递消极因素直接影响的就是整个部门的工作激情和积极性。这也是绝大多数企业招聘业务人员的方式。
呵呵
说了这么多不知道对你有没有帮助，希望有你能够借鉴的地方。另外，朋友，给你点建议，提问多多少少给点分，这样来回答的人会更多一些，你也会有更多的答案可以参考。最好祝你好运！O(∩_∩)O~
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