1、公司给予你的补偿金是依据法律规定，在解除劳动合同时你应得的，公司无权要求你返还。2、即使签订协议，也不能免除公司缴纳社会保险的义务，你依法维权符合法律规定。3、公司起诉没有事实及法律依据，你可以正常应诉，法院会依法查清事实，维护你的合法权益。
是不合理的，公司如果违法辞退您，是要赔偿n加1的，社保是本来就应该补缴的。
