病假期间离职工资支付的法律标准和依据是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
一般的都挺方便的,如哮喘,肠胃炎,眩晕症,骨折等等,确定好病情按要求开的。也要看用人单位的要求。
绩效工资/21.75*请假天数。