直觉往往不会有错的。既然您是领导，想要把工作做好，一定是个有格局、从大局考虑、不为小事计较的人。用您的人格魅力征服您的下属，把他们培养成优秀的兵。
你的下属不尊重你，总是有原因的，要不然，你的能力不怎样，让别人不服气。或者你有什么小辫子在他手里，或者他是资深的老员工，之类的都会引起对你的不尊重，你的做点让别人刮目相看的事情才行。
要想得到下属的尊重，自己必须做个好带头人，领导有德才能有好的下属！
如果你觉得瞎说，不尊重你也可能你的资格不够老或者权威性不够，总之，每个下属都有自己的秉性，所以不可能每个下属都尊重你，如要了解下属的想法和他沟通，平时在工作分配上也要合理。逐步设立自己的微信，这样才能让下属尊重自己。
你是怎么觉得下属不尊重你的
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