领导经常骂人怎么办？

没什么怎么办。这是中国特色，对企业主没有约束和规范。他认为他给你发工资他是你领导，所以他怎么样对你都可以。

但是，有一点需要说，你并没有说明你的领导为何这样暴跳骂你？你是否有做错的地方？严重与否？这样也是不能回避的啊。

如果是你有错在先，领导骂你甚至暴怒，我想你接受也得接受，不接受也得接受，因为你有错在先，而且很有可能你低估了你的错误对公司造成的损失。而你的领导则看到了这些，所以无法忍受。但是唯一能帮你的是，如果对方很不文明，你就需要很正式的对他提出，请他不要谩骂，请只针对事情说事情。上述所有的前提是不能做人身侮辱和攻击。

如果你什么错也没有，你的领导就这样乱骂你。好像现实中极少有这样的情况吧？如果真有这样的，你可以向你的领导的领导直接反映，我想你们公司会有正常的领导的，你说对吗??

总体来说，引起对方恼怒总是有原因的。要做到真正解决这些问题，你首先要做的是静下来站在对方的立场想一下，看看你会不会恼火。多多从对方的角度考虑问题，不会让自己吃亏的，不管你是员工还是老板。

“他强任他强，清风拂山岗，他横由他横，明月照大江。”

中国传统文化认为人体是由阴阳五行构成的。人体五行不调和就会生病，人体五行不调和就会有的强有的弱，形成五行的军阀混战，苦了身体，折了寿命。“风”指的是呼吸，“清风”指调匀呼吸；“山”指骨和脊骨，“山岗”指头顶；“他强任他强，清风拂山岗”，即不管身体是否不舒服和难受，调匀呼吸，把气从会阴通过尾闾引向头顶。“明月”指丹田，即小肠；“大江”狭义指肾和膀胱，广义还包含全身的血液系统；即按照上面的去作，能量自然会聚集在丹田，通过全身的江河渠道送达四肢百骸，身体得以恢复。“他强任他强”和“他横任他横”，就是不理不睬，任凭风浪起，我自横下心作自己该作的事。

习惯就好，多向同事看齐，看看别人是怎么应对的。改变别人很难，但是我们可以改变自己，去应对不同的环境和人事。

领导是在找精英，能胆大跟他对着干的反而会欣赏你的胆识智慧，或许会另眼相看，每回见着他象老鼠见猫低头不言，他就当奴隶使唤，员工是工厂的命脉，领导不会无缘无故骂人，员工优秀了，领导再骂人就是在出自己的丑打自己脸。

直接像他的上级举报.匿名举报.一次不行举报个十次八次的,他的上级自然就会烦.但是是匿名的最后就会找到你的上级头上,