当然是正式编制的好咯~
你所谓的人事代理就是员工派遣
就是说 你的用工单位不是工商银行 工商银行只是用你的工
你的劳动关系是劳动中介部门
就好比机关事业单位的员工一样的
不过08年新劳动合同法出了同工同酬的规定
如果岗位一样 那么何种用工形式都不影响的你收入的
招行信用卡中心招聘的员工也是人事派遣合同的 如果你能确定 招行签定的是正式员工合同 当然要去招行了
招行是正式的 就一定要去招行! 根本不用想
在工行干一辈子都很难转正 找个理由就能辞退你 放着铁饭碗不用 干嘛拿泥饭碗呢?
在工行再有发展 你不是正式职工 你能当上行长?
招行信用卡中心招聘的员工也是人事派遣合同的 ---错
去正式编制的吧. 工行我尤其恨柜面的:)
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