可以携带相关依据前往经开区劳动仲裁委员会申请仲裁,依法维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
扩展资料:
其他解决方法
根据《省社会保险费征缴管理办法》(省政府230号令)第五条规定:“各级地方税务机关是社会保险费征收主体,实行五项社会保险费由地税务机关集中、统一征收”
《关于全省社会保险费改由地方税务机关征收的通知》第一条规定:“本省行政区域内依法参加社会保险的单位和个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费,从2001年7月1日起统一由各级地方税务机关征收”。
因此, 单位欠缴社会保险费的,你也可向地税机关进行反映。
参考资料来源:人民网-辞职后原公司社保欠费且拒绝缴费,社保不能转出
转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可。还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件,如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同。然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续。
社保说必须等原单位补交了20多万的欠款后才能转出。补交欠款基本无望,原单位我建议你最好能联系上这些被拖欠的员工,然后一起提起仲裁诉讼.如果这个单位