不是公务员存在不作为的说法吗?帮忙解答急谢谢。。

2024-11-24 02:15:49
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回答1:

  1. 《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:
    (一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
    (二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
    (三)玩忽职守,贻误工作;
    (四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
    (五)压制批评,打击报复;
    (六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
    (七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
    (八)违反财经纪律,浪费国家资财;
    (九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
    (十)泄露国家秘密或者工作秘密;
    (十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
    (十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
    (十三)违反职业道德、社会公德;
    (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
    (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
    (十六)违反纪律的其他行为。

  2. 《公务员法》第五十三条就基本上就是国家公务员不作为的行为体现。

  3. 对公务员不作为的处罚:

    第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
    第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
    第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
    公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
    处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。