一、到劳动工伤认定部门进行工伤鉴定以及伤残鉴定；
二、到劳动仲裁部门进行劳动仲裁：带上文件个人身份证、厂的工商登记资料、工作证、以及其他能够证明你工作的证明文件复印件，到劳动仲裁部门填写申请书递交材料，即可；可以申请的请求有：1、没有签订劳动合同的，自第二个月起支付双倍工资，即例如你工作了一年，则你可以索取上一年度平均工资的11倍。
二、认定为工伤以及被认定几级伤残的，按照工伤保险条例，则要求厂赔付所有的医药费以及其他赔偿；
三、没有被认定为工伤的，则要求厂赔付所有的医药费。
要求公司申报工伤，做工伤鉴定，没签劳动合同、没工作证也一样可以申报工伤。只是支付的对象不同。如果单位不受理，就赶快找劳动部门。
得看你在厂子工作几年了，如果工作一年一上没合同，算是无固定式合同，公司应该给你双倍工资，也就是现在的工资乘以月份。
到当地劳动保障部门工伤认定，你这个肯定属于工伤，至少可以赔个七八万。
请问律师我的左手大拇指头模具冲床压伤断了，指甲没了，检查了有骨折，几级啊
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