都是正规编制，各有优缺点。
大堂经理：
1，工资和业绩有关系，业绩好工资可能比行长高。
2，统筹大堂，需要特别擅长人际关系和营销，同时要维护大堂秩序，还要小心各种突发危险事件。总之就是眼观六路耳听八方，身累心累。
主管：
1，工资是固定的，奖金和所在网点的一年业绩有关，祈祷行长经理和柜员们给力吧。
2，不用考虑客户和业绩的问题，但是需要掌握所有业务知识，一旦出现业务差错要承担很大责任。总之就是多学多联络上级运营部门，柜员归主管管理。
都属正式工。做大堂经理，可以学到许多知识。千万不要管库，啥也学不到。
实际上，很多地方把大堂经理的职能给弄拧了。大堂经理是要求综合能力强的业务骨干和网点负责人来担任的，不是谁都能当的。他要求具有很轻的业务素质，营销能力，服务水平和处理问题的能力，等等。建议，一定要当大堂经理。
你自己选择，大堂经理就是要引导客户，介绍业务，一直站着服务，人越多越忙，要有耐心。
管库比较轻松些，管好别有使命纰漏就行了
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