辞职后养老保险可以退吗？

首先肯定的是，养老保险是不能退的，只能转移，你可以把养老保险转移到新的工作单位，或者你自己办理账户，转移到你自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。

根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

按规定，缴纳养老保险记入个人帐户的金额是不能随便退出的，有下列情形的可以支取：办理退休手续后，每月按个人帐户总额的一百二十分之一逐月返还在退休金里;参保人员因故死亡的，其个帐户上个人所缴部分可一次性领取(亲属须提供相关材料)。

出国定居,取得国籍或者永久居住权的;农民工参保后解除劳动合同后未接续或重新就业的;参加了两份社会养老保险,按就高不就低的原则,其中一份可以退付。

扩展资料：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

主要特点

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

参考资料来源：百度百科：养老保险

养老保险是不能退的，个人辞职之后可以转移社保，不用走到退掉这一步，如果要转移社保，不妨看看这篇：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴

社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。

但是像我说的单纯是辞职或者回老家工作之类的话，只要把社保转移就可以继续缴纳，退休之后也可以正常领取退休金了。

社保的转移并不难，如果在同一个城市工作，新公司会帮忙续上之前的社保的，那如果是异地转移，则需要注意以下办理步骤：

1、登录社保局官网，提交转出申请；申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。

2、等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）就搞定了。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。

不过社保异地转移还有转入年龄限制，社保转入地，对参保人的年龄有限制，通常要求男性50周岁以下，女性40周岁以下，超过年龄，便很难转入社保。不过这一政策也要视各地方政策而定，以地方政策为准。

综上所述，辞职了也不用说退掉养老保险，毕竟这是我们老来的保障呀，如果还没有看清楚社保的重要性的话，建议看看：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？

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资料来源：学霸说保险官网

养老保险一般情况是不能退的，只有在参保人员死亡、出国定居、到达法定退休年龄缴费年限不足15年本人又不愿延长缴费的等情况下才可退费。

特殊情况下，社保可以退回。1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回。