写份离职报告就可以算是自动离职啦，不然被炒就不一样了。 以后你入职其它公司时，有的还会要求你打一份离职证明的。这个你也可以在你现在离职时要求打给你。或者你自己写了他盖章就行了。这两个都可以同时表示你是自动离职的。
难道他辞职没写过申请?如果是口头的,那么员工也得证明自己是被辞退的,也相当困难吧
没有收到员工辞职信、请假条，且一定时间未出勤，公司不就能判定其为自动离职了吗
