按照《劳动法》的相关规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。 即：劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。
你的情况基本属于正常范围，用工单位也可以按照此范围内调整员工工作时间，另工作时间却是不含用餐以及上下班以及准备工作时间，所以你可以选择是否接受单位的安排。
不算 ，你做一 休一 ，不是连续工作5天，这个时间可以根据工作性质调整
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