部队提干考试难吗

　　在部队士兵提干一般为大学本科毕业生士兵提干，其在现实中的表现应：被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。对年龄也有限制：本科毕业的年龄不超过26周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　具备下列条件之一的，优先列为大学毕业生士兵提干对象

　　是中国共产党党员;担任班长或者副班长的;获得三等功或者军队科技进步三等奖(省部级科技进步三等奖)以上奖励的;国家“211工程”院校毕业的;军队建设急需的国家级或者省部级重点建设学科毕业的;具有全日制研究生学历和硕士学位的;或者参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室本科第一批录取的;或者全日制本科毕业且取得双学士学位的;在师以下作战部队或者驻艰苦边远地区部队服役的。

　　士兵提干还要参加军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

　　关于综合知识与能力考试部分，应了解考纲，围绕着核心考点复习，积极做好备考。

不太好过。

考的内容跟地方公务员考试知识差不多，选择题和主观题，我记得考试大纲是：军事高科技、军兵种基础知识、党史、军史、二战史、中国古代军事指导思想、党的创新理论、考者应知必会的社情、民情、人文知识、天文地理，环境、法律、经济…………还有逻辑判断、数字推理、计算题…………
复习资料的话以国家公务员考试的行测和公共基础知识为依据，然后有些资料是部队里可以找到的，你可以找找人看看去年的考试大纲文件

到部队以后士兵提干部两种方法：
1、部队士兵考学，就是兵参加部队组织的考试，考取军校，近几年名额很少，还有减少的趋势，一般义务兵第一年不许考，义务兵第二年和士官有机会参考，总共两次机会，最大报考年龄22岁，有个南京军区副司令的人，应该能帮你忙。

2、部队士兵提干，这个只有一线基层部队有，就是部队直接保送士兵进军校深造，条件很苛刻，一年内至少有一次二等功以上，或者两次三等功，25岁以前都有机会，还有其他条件，总之必须是军事素质过硬，因为所有基层的眼睛都盯着这个，所以绝对公开公平公正，你的关系想帮忙比较困难；

如果按照你说的情况,基本上不用来提问了, 能帮你提干的人不用你问.但凡事没有绝对,南京军区还有司令员呢.
义务兵基本上等于没机会提干,因为分配给义务兵的提干名额一个师也不会超过3个名额,只有非常出类拔萃或者在某个技术领域有卓越贡献、攻陷某个技术难关的士兵才有机会提干，注意只是有机会，因为你还要把人情、关系、资力等等因素考虑进去。现在部队正规化建设越来越规范了，军官是军官，士兵是士兵，本来就是不能混淆的，军官必须受正规军校的军事教育，要有过硬军事专业素养，以海军为例子舰艇上军官必须是海军院校的毕业生，现役的军官还要定期接受轮训，绝大多数军官只会从军校产生，不能说普通士兵没有提干的机会，只能说大趋势就是军校培养军官，军队培养士兵，好的士兵以士官的形式留在部队从而成为志愿兵性质，我军目前实行六级士官制度给好的士兵留在军队开辟了道路，高级士官享受军官待遇复员按转业安置办理相关手续。
搞清楚自己为什么要当兵，如果为了提干找出路趁早另作打算，军队可以混一时混不了一世。

在哪当兵提干都不容易。硬关系加自身一定的实力。
去年我们这里有个女的提干了，现在在西安上学。
你这个关系没问题。他随便给你弄两个三等功，一切条件具备了就差不多了。
好不好混看你自己咯，机灵的人谁都喜欢，不要过于圆滑，实在点更受人欢迎。我们单位一个男的，我同年兵，新兵那年刚来的时候全连队的人都喜欢他，因为有什么活他都抢着干，肯吃苦，还上过中央7。结果后来慢慢大家都发现他什么人了，爱表现，爱拍马屁，领导在和不在完全两个样，新兵那时候完全都是表现出来的，还对一个女兵毛手毛脚的，最后队都没留下，两年退伍了。唉，人那。。。