你好，在仲裁环节不存在逆举证的问题，如果不服劳动仲裁，可依法向人民法院提起诉讼。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第六条：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。补充：是的，应由单位举证。
