如果你已经与用人单位连续两次签订了固定期限劳动合同，在第三次续签的时候你可以要求签订无固定期限的劳动合同，用人单位也必须签订无固定期限的劳动合同，如果用人单位不签订无固定期限的劳动合同，自应当签订无固定期限劳动合同之日起，每月支付你两倍的工资。
第三方的行为属于违约，额可以要求其支付双倍工资的赔偿金。
