人力资源管理师和心理咨询师哪个证有用？

都有用。心理咨询师证的话对你个人及家庭关系和子女教育都有很大的帮助，人力资源的话就是看你从事的工作需不需要了。

目前心理咨询师报考条件是以下：
对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.　
还有一点就是专业是否对口，如果你之前学过心理相关知识，直接通过机构交报考费用即可，如果不是可能通过平台机构进行报名学习，这样可能想多比较高，大约三四千左右不等。
报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分：
1、普通心理学
2、社会心理学
3、发展心理学
4、异常心理学
5、健康心理学
6、心理测量学
7、咨询心理学技能操作部分：

既然已经是心理学专业，那考心理咨询师应该比较容易的，每年考两次，五月和十一月。
考完心理咨询师再继续考个人力资源管理师也不错，
人力资源管理师需要专业培训六大模块，所谓经验都是一步步学来的。记住做HR一定要有底线。
中国现在HR就是缺乏“心理学”的

建议：
1、你先进行职业定位制定比较喜欢的职业规划在选择是否适合HR工作。

2、如果自己适合这个职位，非常恭喜中国HR行业多了一位“专业人士”。

3、HR专业没有经验不是问题，关键在于你的学习和工作态度。做HR应该有三颗心“细心、用心、耐心”你有吗？

4、就业不是问题，关键找到懂你的人！专员(规模大一些的公司)-助理(大)-主管(大+中)-经理(小+中)-HR总监(小+中+大)是你的发展途径，找到好的途径，尽量缩短某些途径的时间，是靠悟性！！！！！

忠告：等你有了二十年工作经历后才开始做心理咨询师的行业，因为有了经历才能更好地帮助别人！！！！！

祝你成功！！！

职业规划是关键，祝顺利。

说实话，都有用。针对不同行业罢了。但我觉得心理学对生活更有帮助。