淮安市九级工伤赔偿标准是多少,各种补偿是多少,工伤期间生活护理费、营养费等标准是多少。劳动合同期满...

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级工伤应当享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条规定，九级工伤的一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。九级工伤的一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，20周岁以下12个月，20-30周岁10个月，30-40周岁8个月，40-50周岁6个月，50-55周岁4个月，55-60周岁2个月。（注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推）。
你提到的“工伤期间生活护理费、营养费等标准”，这个需要你到当地劳动部门去查地方规定。

9级伤残7个月工资。具体赔偿项目见参考资料。
合同期满用人单位提出协商解除合同不再续签的，按工作年限，一年折抵一个月，六个月以下折抵半个月工资计算经济补偿金。

出车祸后他
的营养费怎样计算

90000.600.800