辞职是你自己所享有的权利,公司无权干涉你的自由选择,但是作为个人,有义务在离开这个工作环境前将所有的工作交接清楚,你可以提出离职通知书(非离职申请,即告知你要离开,非请求公司同意.)同时,列出你的交接明细,所有工作的进展状况与知悉人.
不予以发放去年的奖金是站不住脚的,因为奖金是对你去年一年工作的肯定和认可,你的业绩是发生在在过去的.
如果公司领导仍然不同意,可以选择仲裁部门解决.
你领导在这么和你说 建议你录个音 以备以后出现纠纷时作为证据 企业是没有这个权利 你可以以工作调整安排不合适为原因提出辞职 进而进行交接手续
辞职提前30天就可以，如果领导不同意而且还把去年的奖金扣了的话，那就只有仲裁了
离职原因很多最主要还是车间管理人员管理不当,特别是地弹簧闭门器事业部车间组长伍莲是全厂最坏的请大家不要进这个车间!
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