政府雇员和公务员有什么区别？尤其是待遇方面。。。

1.上岗方式不同

公务员是通过国家公务员考试录取。

普通雇员是社会招聘签订合同上岗。

2.编制不同

公务员有行政编制，具有行政权力。

普通雇员没有行政编制。

3.待遇不同

公务员：国家有专门的公务员法，有房补，工资统一，奖金福利等相对较好。

普通雇员为合同工享受国家规定的一切合同工的权利与福利等。

扩展资料：

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

参考资料：百度百科-公务员

最大的区别是雇员一般为合同制，没有编制，公务员属于行政编，有编制。
政府雇员也称公务员聘任制是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。
待遇方面聘任制公务员的工资更高一些，深圳等部分地区，甚至开出百万年薪，但是相应的对应聘人员的要求也极高。

政府雇员不属于在编人员。工资待遇差不多，但是没有身份，很多地方也有很多限制。

政府雇员也是在编人员，和公务员有区别，公务员是行政编制，类似铁饭碗，政府雇员，就是雇用人员，可以解聘的，当然如果不犯错误，就会一直到退休，工资待遇肯定是公务员好

楼上说的基本正确，但是有一些特例，比如在较大城市或一些经济开发区，会有一些专业类的政府雇员，从事经济、金融等等内容工作，他们的工资可能参照企业高管，要远远高于公务员。