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我们单位销售管理干部选拔，要对他们做测评，应该怎么和普通 员工区分开呢？头疼
我们单位销售管理干部选拔，要对他们做测评，应该怎么和普通 员工区分开呢？头疼
2025-01-06 14:46:18
推荐回答（3个）
回答1：
作为管理，主动性是第一，业绩第二，但是业绩不能比其他人低，要稳定在靠前的排名。当然，为人也属于考虑的重要因素。
回答2：
管理能力最重要，当然业绩也不能太差
回答3：
直接看业绩就可以的，但最重要的还是人品
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