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劳动合同中工资的问题：合同中签订工资是2500，实际发时变成了：打入工资卡为2200
劳动合同中工资的问题：合同中签订工资是2500，实际发时变成了：打入工资卡为2200
2024-12-15 00:44:48
推荐回答（4个）
回答1：
关键看你们怎么签收的，如果签收有显示工资是2500的话，从法律角度也是可以的。并无违法。
回答2：
是国有企业吗 应该不合法 合同中的工资都是保底
回答3：
如果你确实吃了，没有问题
回答4：
要求全部打入卡中。
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