昭通教师补员是什么意思 补员与特岗 有什么不同

教师补员与特岗教师补员有相同之处也有不同之处
一、共同点：
1、考试科目相同，分别为：《教育学》+《教育心理学》+《学科专业知识》
2、工资待遇相同
3、同属于正规教师，都能成为编制人员
二、不同之处
1、拨款方式不同：特岗市属于中央财政拨款；补员是属于地方财政拨款。
2、考试分值比例不同：特岗教师考试分值为120分，（教育学+教育心理学20分，学科专业100分），教师补员考试分值为200分（教育学+教育心理学100分，学科专业100分）
3、服务期限不同：特岗由3年的服务期，服务期满后才能转为在编人员，二教师补员考上就有编制的哦，该解答来自：http://www.kmycedu.cn/html/jszk/6766.html，中间还存在很多细节，请大家 注意
2016年昭通市教师补员考试相关要求解读
一、学历要求：
1、幼儿园岗位：具备专科以上学历即可；
2、小学岗位：具备中专及以上学历即可；
3、中学岗位：多数岗位为本科，个别岗位专科学历即可报名参加考试；
4、职业中学岗位：必须为报考岗位所对应的相关专业；
二、户籍要求
专科岗位：报考岗位所在户籍地才具备报考要求
本科岗位：面向全国招考
市直属岗位：面向全功招考

补员是地方财政拨款的一种地方老师招考，像事业单位，特岗要求在岗三年，然后可以考上一级单位考试，补员不可以，特岗去年是招的，按去年的时间快出来了。

• 招聘对象：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有中国公民民事权利，遵守宪法和法律；

2. 拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无违法违纪行为,品行端正,身体健康，具有强烈的教育事业心和责任感且服从安排的公民。

• 中专学历的幼儿教育专业和学前教育专业的考生，报名时必须取得相应岗位所需的教师资格证；中等师范、大学专科和大学本科及以上学历的考生报名时可以不提供教师资格证，但见习期1年满后，在办理转正手续时必须获得相应岗位所需的教师资格证，否则不予转正并解除聘用。
  
  

补员是地方财政拨款的一种地方老师招考，像事业单位，特岗要求在岗三年，然后可以考上一级单位考试，补员不可以，特岗去年是招的，按去年的时间快出来了。

补员就是其他地方的教育岗位，特岗 现在没了 去年都没招了